월 최대 250만원 받기 🔥 2025년 달라진 핵심 포인트 • 육아휴직 급여 상한액 250만원으로 인상 (기존 200만원) • 6+6 부모육아휴직제 도입으로 부모 각각 6개월간 100% 급여 지원 • 출산휴가-육아휴직 통합신청 가능 • 부모 모두 3개월 이상 사용 시 1년 6개월까지 연장 가능 1. 2025년 새로워진 육아휴직제도 개요 2025년부터 육아휴직제도가 대폭 개선되어 부모 모두가 더 쉽고 유리하게 육아휴직을 사용할 수 있게 되었습니다. ✅ 주요 ..
250만원 받으러가기 최대 250만원 지원! 달라진 육아휴직 제도 총정리 🎯2025년 핵심 변화사항 육아휴직 급여가 대폭 인상되었습니다! 1~3개월 동안 월 최대 250만원을 지원받을 수 있으며, 사후지급금 제도가 폐지되어 휴직 중에도 전액 지급됩니다. 🎯 육아휴직 지원대상자 완전정복 기본 신청자격 체크리스트 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 가진 근로자가 육아휴직을 신청할 수 있습니다. 또한 임신 중인 여성근로자도 신청이 가능합니다. ..
👴 65세 이상도 신청 가능한 2025 근로장려금
“나이 많으면 근로장려금은 해당 없지 않나요?”아닙니다! 65세 이상 고령자도 일정 조건을 만족하면 근로장려금 대상이 될 수 있어요 😊특히 공공근로, 시니어 일자리, 단기 근로 등으로 소득이 발생한 분들이라면 꼭 체크해보셔야 합니다.📌 근로장려금이란? 근로장려금(EITC)은 저소득 근로 가구에 정부가 현금으로 지원해주는 대표적인 복지 제도입니다.즉, “일은 하지만 소득이 적은 분”이 대상입니다.✅ 65세 이상, 어떤 조건이 맞아야 받을 수 있을까? 항목기준 (2025년 기준)📍 연령만 65세 이상도 가능📍 소득총급여 2,400만 원 이하 (단독가구 기준)📍 재산가구 재산 2억 원 이하📍 소득 형태근로소득 또는 사업소득이 반드시 있어야 함💡 단순 연금, 이자소득만 있는 경우는 제외됩니다.📝 ..
